如何当好一名军队股长
参考资料:
如何当好股长
单位和家庭一样,
由各成员组成,
一样的目标是为家庭和
睦、
日子红火兴旺,
后继有人。
单位的股长和家庭里的长子哥
起的作用是一样的,
按照家长的要求带领兄弟姐妹把家里的日
子过好,
还要照顾好兄弟姐妹共同成长,
使兄弟姐妹将来撑起
一片天,
管好一方地。
我就如何当好一名股长谈谈自己的看法。
一、股长就是护旗手、通讯员、参谋员
股长在单位首先应当做好一名护旗手。
所谓护旗,
就是护
卫本单位这面大旗,
要为单位的大旗增光添彩,
也就是使人事
劳动和社会保障局这面大旗能鲜艳夺目、
高高飘扬,
这样就要
求股长在各股必须是业务尖子、工作能力强,思想作风过硬,
吃苦在前、谋事在前、享受在后。头脑里要有一根弦:就是为
谁当股长,为什么当股长,端正了态度才能护好旗。
股长就是通讯员,
就得手勤、
脑快,
要把局领导安排的工
作领会好,
以快捷的方式,
使全股人员领会精神,
努力去实施。
手勤就是要多动手、少动口,要身体力行,干得多、干得快、
干得好
;
脑快就是要头脑清醒、思维敏捷、反映快、工作中要
动脑、
想事、
谋事,
自己负责的工作要创新、
有亮点、
要发光,
只有各股的工作都能创新有闪光点,全局的工作才能上台阶、
出成效、出成绩。
股长还应当好参谋,
股长干在工作的最前沿,
接触到具体
的人、
事,
最了解实际情况,
也最了解全股同志的思想、
心理,
应该及时将自己所掌握的具体情况,
与工作实际相结合、
归纳
分析,
为局安排工作提供可靠的依据及具体办法,
使工作更行
之有效,更切和实际,更好地完成本单位整体工作。
二、股长要充分发挥凝聚力、创造力、合力的作用
一个股就象一个细胞、
股长就应当起到细胞核的作用,
使
股里每位同志都围绕着核心工作办事,
形成凝聚力,
这样股的
工作才能干的出色,
才能完成组织交办的各项工作,
如何形成
凝聚力,
从而产生创造力,
再形成合力呢?股长在作任何事都
应起表帅作用,身先士卒、身体力行、己所不欲、勿施于人,
更应使每位同志都深深知道,
每一个岗位都是一个窗口。
工作
如何都直接影响到全局的形象,
你就代表局,
就是形象,
只有
每一个位置都为全股、
为全局的目标而努力,
大家心往一块想、
劲往一处使,
形成凝聚力,
充分发挥每人的创造力,
调动大家
工作的积极性、
主动性,
才能更好地完成股的工作。
股长要了
解同志们的思想、
学习工作、
生活,
同时更应明白工作是大家
努力干的,
荣誉应给大家,
要关心照顾同志就像对待兄弟姐妹
一样,
只有把大家的力量凝聚在一起,
形成合力,
共同为一个
目标努力,
才能充分发挥大家工作的积极性、
主动性、
创造性,
才能克服各种困难、圆满完成各项工作。
三、股长就是领头羊、排头兵、就是台阶石
股长就应当是领头羊、
排头兵,
股长在工作中应当多想多
干,
作创一流工作业绩的典范,
遵守纪律的模范,
要清正廉洁,
严于律己,宽以待人。业务股负责企业、机关事业养老金、失
业、工伤、生育、退休职工审批及各项待遇的落实,支付各项
基金三千多万元,
股长就必须认真执行国家各项政策、
保障所
有参保人的各项待遇得到落实、不打折扣,维护其合法权益,
维护社会稳定,
牢固树立为人民服务的宗旨,
吃苦在前、
干在
前,
不仅自己要精通业务,
准确掌握各项保险政策,
还必须带
领大家努力学习业务知识,做到人人业务精通、掌握政策准,
树立服务意识,
不断提高自身素质和服务水平。
股长就是排头
兵,工作要一马当先,带头向前冲,难事苦事干在前,有吃苦
耐劳精神,
只有这样才能调动其他同志的工作积极性,
提高工
作效率,
我们的股室才能更具有战斗力。
好股长就是
“台阶石”
,
所带领的股就是局的坚实基础,
只有每一阶石都齐心协作,
密
切配合,
全局的各项工作才能完成好。
股长对股里的同志来说
又是“台阶石”
,要通过努力与影响,带动大家取得更好的工
作成绩,提高各方面素质及处理问题、解决问题的综合能力,
要多带出更优秀的好股长,
充实到各岗位,
为局、
为县输送人
才、培养干部,发挥出他们的才智,为局、县的经济发展做出
贡献。
虽然自己是名老股长,
但与局里的要求,
和优秀股长的标
准还有一些差距,我将在今后的工作中发扬成绩,克服不足,
做一名好股长,
带领全股同志创一流工作业绩,
不辜负组织的
信任。
如何当好股长
单位和家庭一样,
由各成员组成,
一样的目标是为家庭和
睦、
日子红火兴旺,
后继有人。
单位的股长和家庭里的长子哥
起的作用是一样的,
按照家长的要求带领兄弟姐妹把家里的日
子过好,
还要照顾好兄弟姐妹共同成长,
使兄弟姐妹将来撑起
一片天,
管好一方地。
我就如何当好一名股长谈谈自己的看法。
一、股长就是护旗手、通讯员、参谋员
股长在单位首先应当做好一名护旗手。
所谓护旗,
就是护
卫本单位这面大旗,
要为单位的大旗增光添彩,
也就是使人事
劳动和社会保障局这面大旗能鲜艳夺目、
高高飘扬,
这样就要
求股长在各股必须是业务尖子、工作能力强,思想作风过硬,
吃苦在前、谋事在前、享受在后。头脑里要有一根弦:就是为
谁当股长,为什么当股长,端正了态度才能护好旗。
股长就是通讯员,
就得手勤、
脑快,
要把局领导安排的工
作领会好,
以快捷的方式,
使全股人员领会精神,
努力去实施。
手勤就是要多动手、少动口,要身体力行,干得多、干得快、
干得好
;
脑快就是要头脑清醒、思维敏捷、反映快、工作中要
动脑、
想事、
谋事,
自己负责的工作要创新、
有亮点、
要发光,
只有各股的工作都能创新有闪光点,全局的工作才能上台阶、
出成效、出成绩。
股长还应当好参谋,
股长干在工作的最前沿,
接触到具体
的人、
事,
最了解实际情况,
也最了解全股同志的思想、
心理,
应该及时将自己所掌握的具体情况,
与工作实际相结合、
归纳
分析,
为局安排工作提供可靠的依据及具体办法,
使工作更行
之有效,更切和实际,更好地完成本单位整体工作。
二、股长要充分发挥凝聚力、创造力、合力的作用
一个股就象一个细胞、
股长就应当起到细胞核的作用,
使
股里每位同志都围绕着核心工作办事,
形成凝聚力,
这样股的
工作才能干的出色,
才能完成组织交办的各项工作,
如何形成
凝聚力,
从而产生创造力,
再形成合力呢?股长在作任何事都
应起表帅作用,身先士卒、身体力行、己所不欲、勿施于人,
更应使每位同志都深深知道,
每一个岗位都是一个窗口。
工作
如何都直接影响到全局的形象,
你就代表局,
就是形象,
只有
每一个位置都为全股、
为全局的目标而努力,
大家心往一块想、
劲往一处使,
形成凝聚力,
充分发挥每人的创造力,
调动大家
工作的积极性、
主动性,
才能更好地完成股的工作。
股长要了
解同志们的思想、
学习工作、
生活,
同时更应明白工作是大家
努力干的,
荣誉应给大家,
要关心照顾同志就像对待兄弟姐妹
一样,
只有把大家的力量凝聚在一起,
形成合力,
共同为一个
目标努力,
才能充分发挥大家工作的积极性、
主动性、
创造性,
才能克服各种困难、圆满完成各项工作。
三、股长就是领头羊、排头兵、就是台阶石
股长就应当是领头羊、
排头兵,
股长在工作中应当多想多
干,
作创一流工作业绩的典范,
遵守纪律的模范,
要清正廉洁,
严于律己,宽以待人。业务股负责企业、机关事业养老金、失
业、工伤、生育、退休职工审批及各项待遇的落实,支付各项
基金三千多万元,
股长就必须认真执行国家各项政策、
保障所
有参保人的各项待遇得到落实、不打折扣,维护其合法权益,
维护社会稳定,
牢固树立为人民服务的宗旨,
吃苦在前、
干在
前,
不仅自己要精通业务,
准确掌握各项保险政策,
还必须带
领大家努力学习业务知识,做到人人业务精通、掌握政策准,
树立服务意识,
不断提高自身素质和服务水平。
股长就是排头
兵,工作要一马当先,带头向前冲,难事苦事干在前,有吃苦
耐劳精神,
只有这样才能调动其他同志的工作积极性,
提高工
作效率,
我们的股室才能更具有战斗力。
好股长就是
“台阶石”
,
所带领的股就是局的坚实基础,
只有每一阶石都齐心协作,
密
切配合,
全局的各项工作才能完成好。
股长对股里的同志来说
又是“台阶石”
,要通过努力与影响,带动大家取得更好的工
作成绩,提高各方面素质及处理问题、解决问题的综合能力,
要多带出更优秀的好股长,
充实到各岗位,
为局、
为县输送人
才、培养干部,发挥出他们的才智,为局、县的经济发展做出
贡献。
虽然自己是名老股长,
但与局里的要求,
和优秀股长的标
准还有一些差距,我将在今后的工作中发扬成绩,克服不足,
做一名好股长,
带领全股同志创一流工作业绩,
不辜负组织的
信任。
佚名
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