今天一个人力资源公司给我打电话说某某银招聘员工和我说明是属于劳务派遣制度-明月个性网

您好，我的理解是，外包是企业把某项工作给外部专门的公司（比如你上面说到的人力资源公司）来做，比如招聘，外部专门做人力资源的公司帮企业招聘需要的工作人员，可以是流动量大的员工，如服务员、业务员这些，也可以是资源比较稀缺的高管这类（好像高级猎头公司）。
结合您的问题来说，“人力资源公司”就是帮“某某银行”招聘员工，劳务派遣的话，就是您的合同是和这个人力资源公司签订，你们之间建立劳动关系，您由人力资源公司负责管理，包括您的工资、福利、休假这些，银行根据银行和人力资源公司之间的合同或者是协议什么的，付给人力资源公司一定的管理费用。

佚名

2024-12-24 02:00:45

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佚名

2024-12-24 09:30:07

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佚名

2024-12-24 16:44:35

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佚名

2024-12-24 08:00:00

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2024-12-24 08:00:00

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2024-12-24 08:00:00

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佚名

2024-12-24 08:00:00

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佚名

2024-12-24 08:00:00

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答
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佚名

2024-12-24 08:00:00

问签劳务派遣合同是属于外聘员工吗?和正式员工有哪些区别呢

答
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佚名

2024-12-24 08:00:00

问劳务派遣的员工的工资，能否由用工单位代发，而不是由派遣公司发放呢？

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佚名

2024-12-24 08:00:00

问为什么现在这么多用工单位是劳务派遣「人力资源公司」的？

答
主要是用工单位为了推卸责任，其次是劳务派遣的员工好管理，员工积极性也高

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