我在纺织厂上班因厂子效益不好发不下工资没劳动合同不用打辞职可以走吗

姓名都不对，怎么会生效呢？如果是公司方的话，建议及时改正错误的名字，并要求员工在改动的地方签名打指模。否则将来容易出现劳动争议，对企业很不利。

根据新劳动合同法，劳动者应该提前30天申请离职，30天后可依法解除合同。也就是说，在你提交离职申请后，企业安排你上30天班再准予离职是合法的。

不一定的，看你的职位来定的，如果你是生产工，肯定会比较累，休息时间也是比较少，如果你是厂长、技术工程师、会计等文职，那肯定就轻松多啦。不过每个工作在旺季的时候肯...

也许这个厂子资金运转不过来',你们老板也不好意思说'

劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明...

解除劳动合同当日应该结清工资。《工资支付暂行规定》第九条规定：劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。拖欠工资...

最普遍的介绍：合同问题特点是什么：拖欠工资举例说明应用场景：劳动合同法其它含义：无合同，劳动监察大队投诉。举例说明应用场景：要求签订劳动合同，发放工资。

1、在上班时间因工作原因和同事起冲突打架，属于违反法律或者单位规章制度的行为，厂里没有责任。2、如果造成伤害，应当打人者负责赔偿治疗费、误工费、护理费、交通费。...

还是走吧，这样搞久了你亏的更多。

你可以向工厂所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁要求其支付拖欠的工资。以上意见，仅供参考。