一搬刚进一个厂上班，上了半个月有工资了没，好请假不

建议楼主同工厂协商下，毕竟你是工厂老员工，就算资料有误，但是在工厂足足做了十年，这是不能改变的历史。

工资是按天算的，辞职的时候当然可以要回工资

待遇不好，工资和进去不符，我是里面的一个挡车工，在那上班3个月，每个月都不超过3000元，最多的一次工资才拿了2600元（全勤加奖金）进去坑死了，希望你们不要上...

有营业执照正常经营的饭店就可以出具工资证明，这个没什么，要求饭店的财务帮你开啊

可以去办理离职，直接去人事部办理就可以。　　根据《中华人民共和国劳动合同法》规定　　第五十条　用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明...

找当地的劳动监察大队申诉，要求解决。按照《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，但跨月违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动...

会不会什么？排斥你？主要是看在办公室做什么工作的，刚上社会，心里总会或多或少的不安，慢慢克服它，凡事都认真对待就行

只要有事实劳动关系就可以解决。到劳动监察举报到劳动仲裁申请仲裁到法院起诉都可以注意保留证据。希望可以帮到你。

建议你朝这几个方向收集证据：证人证言，向工友求助；录音证据，可将与企业相关负责人的谈话进行录音；视频证据，可以在平时工作中拍摄工作场景工作内容，发放工资时的签收...

如果之前签过合同，你得赔，这才合理合法；当然了，你的工资在别人的手中，你是弱者，你没有办法，只能接受任命。