我在一家公司做人力资源管理方面的工作，老板想让我辞退一名员工。

新世界、信诚人力资源有限公司。中企、锦程、锦日、荣誉、富利、金碧、凯旋。已经尽力想到这么多了，想的累死了！！

建议看一下劳动合同法，里面的有辞职的具体规定。符合这规定的，任何人都拦不住。

你要时刻记得自己必须低调：1、你是人力资源管理，不是CEO2、你做的是工会活动，是与人打交道的，员工关系必须要和谐3、虽然作为管理层，但是你还是要和员工打成一片...

人力资源管理的基础的工作就是即使招聘（制定并实施招聘方案）、培训（制定并实施培训计划）、绩效管理（制定并实施绩效管理制度）、薪酬与福利（制定公司奖罚制度）、劳动...

广义上来说：员工关系管理，实际上就是企业人力资源管理。从狭义上来说：你打开本“员工关系与劳法”这个板块的时候，会看到员工关系与劳法下面有一个1.本版定位。这个本...

继续沟通，找上级反映情况；实在不行，找劳动部门维权，还不行，只有到法院解决了。但我劝一句，事先要看清你们之间的合同是怎样规定的，看清了合同，再采取合适的步骤。

管理咨询公司人力资源具体工作和从事其他公司的人事方面大同小异，只是公司性质不同，内容安排上略有不同，通常也是包括人员的招聘、绩效的考核、薪酬福利的安排与办理以及...

不就是需要些会骗人的员工么 深圳大把这种人力资源公司 我就被骗了几十块

招聘或招募——面试（初试、笔试、甄视等）——录用——入职培训——上岗培训——试用——转正（考核通过）——档案转移——合同签订——社保缴纳——在职培训——绩效考核...

一、知识：人力资源相关知识、业务知识、产品知识及管理学、心理学、哲学等知识二、技能：1、挖掘内部客户需求的技能，2、提供解决方案的技能 3、实施方案的技能（可以...