怎么搭配服装有气质

服装搭配总体上分5大部分：个性服装搭配技巧，服装款式搭配技巧，脸型与身材搭配技巧，颜色搭配原则与禁忌，社会交往中的搭配原则等，具体到当你面对一个人时，
首先测试您的色彩范围，
然后个人风格定位：确定最适合的职业装、休闲装等服装款式（根据您的年龄、身高、体态、职场需要及生活环境等，来确定您最适合的职业装、休闲装各类场合款式；包括鞋、帽、围巾、领带、眼镜、皮带、手表、首饰等的款式、质地、图案等），
体型身线（女士）分析，明确您的身材比例
★风格诊断及服饰风格定位技术
1）少女型：善良、可爱，看上去比实际年龄要年轻很多。带有某种纯真的特点，强调精巧、细腻的感觉。
2）优雅型：带有较浓郁的女人味，温柔、雅致、内敛、文静、柔弱。

3）浪漫型：妩媚、妖娆、风情、有成熟女人的魅力。
4）少年型：活泼、帅气、干练、洒脱、简洁、清爽，作男性化打扮反而能衬托女性的魅力。
5）前卫型：摩登、酷、标新立异，整体强调时尚独特，极具个性魅力的风格。
6）古典型：端庄、稳重、传统、高贵、精致 ,可以有着浓郁的古代美女范。
7）自然型：大方、亲切、淳朴、随和，可以把休闲装穿得很潇洒。
8）戏剧型：夸张、华丽，视觉冲击力。
搭配技巧

1）逐步建立自己的着装风格：能够给今天的我们留下深刻印象的穿衣高手，不论是设计师还是名人，其原因只有一个——他们创造了自己的风格。一个人不能妄谈拥有自己的一套美学，但应该有自己的审美品位。而要做到这一点，就不能被千变万化的潮流所左右，而应该在自己所欣赏的审美基调中，加入当时的时尚元素，融合成个人品位。融合了个人的气质、涵养、风格的穿着会体现出个性，而个性是最高境界的穿衣之道。

2）衣服要与你的年龄、身份、地位一起成长：西方学者雅波特教授认为，在人与人的互动行为中，别人对你的观感只有7%是注意你的谈话内容，有38%是观察你的表达方式和沟通技巧（如态度、语气、形体语言等），但却有55%是判断你的外表是否和你的表现相称，也就是你看起来像不像你所表现出来的那个样子。因此，踏入职场之后，那些慵懒随意的学生形象或者娇娇女般的梦幻风格都要主动回避。随着年龄的增加、职位的改变，你的穿着打扮应该与之相称，记住，衣着是你的第一张名片。
3）基本服饰是你的镇山之宝
服饰的流行是没有尽头的，但一些基本的服饰是没有流行不流行之说的，比如及膝裙、粗花呢宽腿长裤、白衬衫……这些都是“衣坛长青树”，历久弥新，哪怕10年也不会过时。这些衣物是你衣橱的“镇山之宝?不仅穿起来好看，穿着时间也长，绝对值得。拥有了一批这样的基本服饰，每年、每季只要根据时尚风向，适当选购一些流行服饰来搭配就行了。